Kestävä keikkatyö -hanke: Hyvä fiilis – hyvä keikka

Podcast toteutettiin osana Kestävä Keikkatyö – hanketta. Jaksossa keskustelemassa ajankohtaisesta aiheesta, keikkatyöstä, sairaanhoitajaopiskelijat Kirill Nevvonen, Janne Rinta-Kahila, Marianne Itäinen, Santtu Salo sekä Katja Lindén.
Jaksossa pohditaan työvuoron aikana miten uuden oppiminen, kollegiaalisuus, hyvä fiilis ja kiitollisuus vaikuttavat keikkatyöhön ja miten niiden pohjalta syntyy hyvä keikka. Jaksossa peilataan keikkalaisten ajatuksia ja kokemuksia keikkatyöstä realistisessa ja mielenkiintoisessa kerronnallisessa muodossa.
Tallenteen kesto: 20 min.
Podcast tiedostona: Lataa omalle laitteellesi (18.4MB)
MetroPodian RSS-syöte: RSS
1
00:00:00,001 –> 00:00:02,001
[elektronista musiikkia]
2
00:00:19,190 –> 00:00:21,596
[Kirill:] Hei. Nimeni on Kirill.
3
00:00:21,837 –> 00:00:25,307
Teen vakituisesti töitä
lähihoitajana päivystyksessä.
4
00:00:25,561 –> 00:00:28,227
Työn ohella opiskelen sairaanhoitajaksi.
5
00:00:29,628 –> 00:00:33,460
Tervetuloa mukaan työvuoroon,
jossa tapaan keikkalaisia.
6
00:00:34,079 –> 00:00:37,118
Keikkalaisia on
virallisen tilaston mukaan –
7
00:00:37,145 –> 00:00:40,605
vuonna 2019 kaksi prosenttia väestöstä.
8
00:00:41,855 –> 00:00:47,077
Keskustelen heidän kanssa keikkatöistä,
jossa aiheena on uuden oppiminen, –
9
00:00:47,110 –> 00:00:50,601
kollegiaalisuus,
kiitollisuus ja hyvä fiilis.
10
00:00:51,790 –> 00:00:56,263
Kuullaan keikkalaisten
ajatuksia ja mielipiteitä aiheesta –
11
00:00:56,317 –> 00:00:58,497
työvuorossa sopivina aikoina.
12
00:00:58,997 –> 00:01:00,997
[pehmeän innostavaa musiikkia]
13
00:01:09,213 –> 00:01:12,732
[Kirill:] No niin.
Nyt olisi kahvitauon paikka –
14
00:01:12,806 –> 00:01:15,159
kahvintuoksuisessa kahvihuoneessa.
15
00:01:15,375 –> 00:01:20,162
Katsos, sairaanhoitajaopiskelijat
tekemässä keikkaa, Janne ja Marianne.
16
00:01:20,461 –> 00:01:24,900
Mikä on teidän mielestä tärkein asia
motivoivassa keikkatyössä?
17
00:01:25,030 –> 00:01:29,426
[Janne:] Moro. Olen itse tehnyt
jo pidempään keikkatyötä, –
18
00:01:29,487 –> 00:01:33,300
jo ennen kuin lähdin
sairaanhoitajaksi opiskelemaan.
19
00:01:33,727 –> 00:01:37,040
Yksi tärkeimmistä
ja keskeisimmistä asioista –
20
00:01:37,051 –> 00:01:40,747
keikkatyössä jaksamisessa
ja viihtymisessä on –
21
00:01:40,887 –> 00:01:43,293
uuden oppiminen ja vaihtelevuus.
22
00:01:44,413 –> 00:01:48,733
Itse ainakin olen
sen verran nopeasti tylsistyvä ihminen,-
23
00:01:49,140 –> 00:01:53,929
että kaipaan muutoksia ja vaihtelua.
Itse kyllästyisin saman tien, –
24
00:01:53,940 –> 00:01:57,746
jos pitäisi istua toimistolla
pyörittelemässä papereita.
25
00:01:57,833 –> 00:02:02,596
Itse asiassa sitäkin olen koettanut.
Voin sanoa, että ei toiminut.
26
00:02:03,009 –> 00:02:06,681
Toki keikkatyö on perustyöltään
sitä samaa duunia, –
27
00:02:07,227 –> 00:02:11,078
Teet siinä paikassa sitä työtehtävää,
missä sitä kuuluu tehdä.
28
00:02:11,089 –> 00:02:13,089
Se ei muutu mihinkään.
29
00:02:13,101 –> 00:02:15,101
Työympäristö, työkaverit, –
30
00:02:16,640 –> 00:02:20,570
ja esimerkiksi erikoisalat,
missä työskentelet, voi vaihdella.
31
00:02:20,581 –> 00:02:23,494
Sitä kautta
voi sitten oppia paljon uutta –
32
00:02:24,695 –> 00:02:26,695
ihan joka vuorossa.
33
00:02:27,561 –> 00:02:30,652
[Kirill:] Okei. Kiitos ajatuksista.
34
00:02:30,652 –> 00:02:33,385
Tuleeko Mariannella
minkälaisia ajatuksia?
35
00:02:33,777 –> 00:02:36,903
[Marianne:] Samalla linjalla
Jannen kanssa ollaan.
36
00:02:36,914 –> 00:02:41,817
Olen tehnyt keikkatyötä
jo ennen sairaanhoitajaopintoja.
37
00:02:42,556 –> 00:02:45,203
Se, mikä tekee minulle keikkatyöstä –
38
00:02:45,943 –> 00:02:50,769
mielenkiintoisen, on se monipuolisuus
ja se mahdollisuus valita –
39
00:02:51,249 –> 00:02:54,197
eri erikoisaloja ja eri työpaikkoja.
40
00:02:54,930 –> 00:02:58,833
Ei minustakaan ole
papereita toimistoon pyörittelemään.
41
00:02:58,844 –> 00:03:02,869
Sinne tylsistyy tosi nopeasti.
Työn vaihtelevuus on se, –
42
00:03:02,869 –> 00:03:05,559
mistä minä tässä hommassa tykkään.
43
00:03:05,835 –> 00:03:08,092
[Kirill:] Joo. Tuleeko –
44
00:03:08,753 –> 00:03:12,196
mitään oppimistilanteista
teillä ajatuksia?
45
00:03:13,166 –> 00:03:17,606
[Janne:] Itsessään mietin,
että oppimistahan on monenlaista.
46
00:03:18,080 –> 00:03:21,039
Voi oppia
ammatillisesti uusia asioita, –
47
00:03:21,039 –> 00:03:24,445
oppia käyttämään
erilaisia teknisiä laitteita, –
48
00:03:24,526 –> 00:03:27,470
mutta myös esimerkiksi
sosiaalista oppimista.
49
00:03:27,490 –> 00:03:31,963
Keikkatyössä joutuu olemaan tekemisissä
uusien ihmisten kanssa –
50
00:03:31,997 –> 00:03:34,952
ja siitäkin pystyy oppimaan aika paljon.
51
00:03:34,952 –> 00:03:39,882
Se antaa elämällesi jatkossa
muutakin ihmisten kanssa työskentelyyn.
52
00:03:41,216 –> 00:03:45,866
Toki jos puhutaan hoitotyössä,
mutta myös muissakin ammateissa, –
53
00:03:46,194 –> 00:03:49,094
että työsi on
koko uran kestävää oppimista, –
54
00:03:49,620 –> 00:03:54,567
niin keikkatyön vaihtelevuus tarjoaa
kaikille keikkatyötä tekeville –
55
00:03:55,274 –> 00:03:59,786
oikean mahdollisuuden uuden oppimiseen,
toisin kuin sellainen –
56
00:03:59,797 –> 00:04:03,894
staattinen ja pysyvä työpiste,
missä olet vuodesta toiseen.
57
00:04:03,905 –> 00:04:07,698
[Marianne:] Joo. Pakko sanoa,
että tykkään itse tehdä –
58
00:04:07,709 –> 00:04:13,672
samalla erikoisalalla keikkatöitä,
koska se valmistaa minua ammattiin –
59
00:04:13,672 –> 00:04:16,855
ja antaa mahdollisuuden
ammatilliseen kasvuun, –
60
00:04:16,948 –> 00:04:20,561
koska silloin opin
siitä erikoisalasta tosi paljon.
61
00:04:20,572 –> 00:04:24,018
Kun tekee keikkatyötä
saman erikoisalan sisällä –
62
00:04:24,018 –> 00:04:28,319
eri osastoilla, niin se antaa
hirveästi hyvää näkökulmaa.
63
00:04:29,298 –> 00:04:32,388
[Kirill:] Kiitos, Marianne.
Oliko Jannella –
64
00:04:32,438 –> 00:04:35,538
konkreettista esimerkkiä
uuden oppimisesta?
65
00:04:36,432 –> 00:04:39,651
[Janne:] No,
uuden oppimista on paljon töissä.
66
00:04:39,758 –> 00:04:43,558
Edelleen lähtisin
konkreettisesti korostamaan sitä, –
67
00:04:44,278 –> 00:04:47,045
kuinka keikkatyössä
oppii tulemaan toimeen –
68
00:04:47,059 –> 00:04:49,059
erilaisten ihmisten kanssa.
69
00:04:49,468 –> 00:04:53,748
Keikkatyössä vaihtuvuus
henkilökunnassa on isompaa –
70
00:04:53,759 –> 00:04:57,312
ja vaikka olisi vakkareita,
he ovat sinulle uusia.
71
00:04:57,334 –> 00:05:00,775
Joudut oikeasti miettimään,
miten tulet töihin –
72
00:05:01,069 –> 00:05:03,069
erilaisten ihmisten kanssa, –
73
00:05:03,412 –> 00:05:06,208
erilaiset toimintatavat
ja niin edelleen.
74
00:05:06,235 –> 00:05:10,332
[Kirill:] Jees. Kiitos,
Janne ja Marianne, ajatuksistanne.
75
00:05:10,371 –> 00:05:13,131
Eiköhän tästä jatketa takaisin töihin.
76
00:05:13,385 –> 00:05:15,385
[pehmeän innostavaa musiikkia]
77
00:05:23,727 –> 00:05:27,691
[Kirill:] Töitä on nyt tehty sen verran,
että on ruokatauon paikka.
78
00:05:27,702 –> 00:05:29,702
Nälkäkin tässä alkaa olla.
79
00:05:30,372 –> 00:05:35,276
Hei, tuolla on keikkalaiset
Santtu ja Katja sopivasti ruokatauolla.
80
00:05:35,912 –> 00:05:39,891
Mitä voisitte kertoa
kollegiaalisuudesta keikkatyössä?
81
00:05:40,479 –> 00:05:45,280
[Santtu:] Joo, moi. Olen tosiaan Santtu.
Olen täällä keikkailemassa.
82
00:05:45,513 –> 00:05:49,167
No, kollegiaalisuus on
vähän <i>fancyn</i> kuuloinen sana, –
83
00:05:49,194 –> 00:05:54,102
niin jos aluksi googlaamalla
luen netistä, että mitä se tarkoittaa.
84
00:05:56,223 –> 00:06:01,853
Sairaanhoitajat-liitto määrittelee
kollegiaalisuuden seuraavalla tavalla: –
85
00:06:01,900 –> 00:06:06,759
”Kollegiaalisuus tarkoittaa tasa-arvoista
ja vastavuoroista suhdetta.”
86
00:06:06,807 –> 00:06:09,686
”Se tukee ammatillista työskentelyä –
87
00:06:09,697 –> 00:06:12,350
ja tähtää
yhteisen tavoitteen saavuttamiseen –
88
00:06:12,361 –> 00:06:15,524
eli potilaan
parhaaseen mahdolliseen hoitoon.”
89
00:06:16,197 –> 00:06:21,117
Täällä samoilla sivuilla näkee myös
sairaanhoitajan eettiset ohjeet, –
90
00:06:21,238 –> 00:06:26,002
jotka kannattaa käydä lukemassa,
ihan sama mikä oma ammatti on.
91
00:06:26,595 –> 00:06:29,688
Mitäs se kollegiaalisuus
sitten minulle on?
92
00:06:29,895 –> 00:06:35,254
Se on lähinnä sitä, että sinut otetaan
tiimiin mukaan ja sinuun luotetaan.
93
00:06:36,762 –> 00:06:39,575
Se luottamus lähinnä esiintyy siten, –
94
00:06:40,076 –> 00:06:43,645
että kaikki tiimin jäsenet
opettaa sinulle asioita –
95
00:06:43,692 –> 00:06:47,039
ja antaa sinun tehdä jotain
heidän valvonnassa, –
96
00:06:47,059 –> 00:06:49,958
vaikka teet sitä
ihan ensimmäistä kertaa.
97
00:06:52,001 –> 00:06:55,833
No, mites kollegiaalisuuteen
pystyy itse vaikuttamaan?
98
00:06:56,686 –> 00:07:00,353
Se tulee pitkälti
omasta asenteesta ja käytöksestä, –
99
00:07:00,380 –> 00:07:05,914
kun tulee ensimmäisiä kertoja töihin.
Kannattaa tutustua muihin työntekijöihin
100
00:07:05,954 –> 00:07:09,694
ja tuoda itseään vähän esille
positiivisella tavalla.
101
00:07:10,481 –> 00:07:14,925
Kun olet tutustunut heihin,
opettelet tuntemaan porukkaa –
102
00:07:14,925 –> 00:07:19,856
ja tuot ilmi, millainen henkilö olet.
Olet avoin ja luotettava, –
103
00:07:20,271 –> 00:07:24,244
ettet ala säheltämään tai valehtele,
jos jotain kuset.
104
00:07:24,636 –> 00:07:26,709
[Kirill:] Joo. Hei, kiitos.
105
00:07:26,784 –> 00:07:30,129
Tuleeko, Katja, sinulla
mitään ajatuksia tästä?
106
00:07:30,229 –> 00:07:33,222
[Katja:] Mielestäni
on ainakin tärkeää, –
107
00:07:33,803 –> 00:07:38,502
että esimiehet kohtelevat
kaikkia työntekijöitä tasa-arvoisesti –
108
00:07:39,508 –> 00:07:42,991
ja että he johtavat edestäpäin
vähän niin kuin –
109
00:07:45,591 –> 00:07:50,083
”tee niin kuin minä teen,
äläkä niin kuin sanon” -ajatuksella, –
110
00:07:50,751 –> 00:07:52,897
että he näyttävät esimerkkiä.
111
00:07:53,564 –> 00:07:56,464
Olemme kaikki kuulleet
kauhutarinoita –
112
00:07:56,998 –> 00:08:02,177
varsinkin opiskelijoiden
ja uusien työntekijöiden kohtelusta.
113
00:08:03,782 –> 00:08:09,077
Aika tiukka hierarkia tuntuu vieläkin
joissain paikoissa olevan –
114
00:08:09,525 –> 00:08:12,435
ja siitä olisi hyvä opetella eroon.
115
00:08:13,655 –> 00:08:17,828
[Kirill:] Okei. Katja,
olisiko sinulla mitään ajatuksia –
116
00:08:17,839 –> 00:08:20,088
näistä huonoista kokemuksista?
117
00:08:21,249 –> 00:08:25,364
[Katja:] On näitä tarinoita,
kuinka esimerkiksi keikkalaiset –
118
00:08:25,375 –> 00:08:29,315
eivät ole mahtuneet vakkareiden kanssa
samaan kahvipöytään –
119
00:08:29,376 –> 00:08:32,870
tai että lääkärit
eivät vaivaudu keskustelemaan –
120
00:08:33,227 –> 00:08:36,259
opiskelijoiden tai lähihoitajien kanssa.
121
00:08:38,366 –> 00:08:43,876
Ei ole onneksi vielä omalle kohdalle
mitään kauhean kamalaa sattunut.
122
00:08:45,734 –> 00:08:51,049
[Kirill:] Okei. Santtu, näytät siltä,
että sinulla olisi jotain lisättävää.
123
00:08:51,301 –> 00:08:55,916
[Santtu:] Voisin omista kokemuksistani
myös puhua tähän väliin.
124
00:08:56,403 –> 00:09:01,951
Itselläni on ollut lähtökohtaisesti
positiiviset kokemukset keikkapaikoista.
125
00:09:02,011 –> 00:09:04,131
On otettu aina tiimiin mukaan –
126
00:09:04,142 –> 00:09:07,831
ja päässyt kahvihuoneeseen
muiden kanssa ruokailemaan.
127
00:09:07,842 –> 00:09:10,881
Lääkärit
ovat mielellään opettaneet asioita –
128
00:09:10,881 –> 00:09:14,524
ja kertoneet
oman ammattinsa näkökulmasta juttuja.
129
00:09:14,851 –> 00:09:17,337
Muutamia huonoja kokemuksia on, –
130
00:09:17,604 –> 00:09:20,509
mutta ne voi pitkälti pistää kiireen –
131
00:09:20,930 –> 00:09:24,617
tai sen työpaikan vakkareiden
huonoon tilanteeseen.
132
00:09:24,824 –> 00:09:28,337
Sitä kautta huomaa hyvin,
että miten vaikuttaa –
133
00:09:28,358 –> 00:09:30,927
vakkareiden työolot keikkalaisiin.
134
00:09:31,388 –> 00:09:35,995
Jos on puutetta henkilökunnasta
tai yleisesti tosi kiireinen päivä, –
135
00:09:36,006 –> 00:09:39,301
he eivät välttämättä
ehdi perehdyttämään hyvin.
136
00:09:39,312 –> 00:09:43,549
Sen takia on tosi tärkeää huolehtia
työpaikan työoloista –
137
00:09:44,363 –> 00:09:48,536
vakkareidenkin suhteen,
kun miettii keikkalaisten kokemuksia.
138
00:09:48,637 –> 00:09:50,637
[Kirill:] Joo.
139
00:09:51,149 –> 00:09:55,493
Santtu ja Katja nostivat
tärkeät asiat kollegiaalisuudesta.
140
00:09:56,070 –> 00:10:00,771
Kollegiaalisuuden ansiosta päästään
myös siihen hyvään fiilikseen.
141
00:10:01,943 –> 00:10:06,474
Jos teillä ei ole mitään lisättävää,
niin eiköhän tästä jatketa.
142
00:10:06,524 –> 00:10:08,524
[pehmeän innostavaa musiikkia]
143
00:10:16,647 –> 00:10:20,341
[Kirill:] No niin.
Alkaa tulla tämä vuoro päätökseen.
144
00:10:20,355 –> 00:10:22,945
Mitäs Mariannella ja Santulla on –
145
00:10:24,146 –> 00:10:26,742
kerrottavaa hyvästä fiiliksestä –
146
00:10:27,639 –> 00:10:29,639
keikkalaisen työssä?
147
00:10:29,855 –> 00:10:34,268
[Marianne:] Minulla hyvä fiilis keikalla
syntyy monesta eri asiasta.
148
00:10:34,295 –> 00:10:37,955
Uuden oppiminen on yksi niistä,
että kun pystyt –
149
00:10:38,254 –> 00:10:42,315
lisäämään omaa ammattitaitoa
hyvän tiimin kanssa.
150
00:10:42,721 –> 00:10:46,959
On tärkeää, että on ihmisiä ympärillä,
joihin voi luottaa –
151
00:10:46,959 –> 00:10:50,590
ja joiden kanssa
on hyvä tehdä rankkaa työtä.
152
00:10:50,590 –> 00:10:54,064
Huono huumori on se,
mikä pelastaa tosi paljon.
153
00:10:55,311 –> 00:10:58,800
Sitten työn vaihtelevuus
on äärettömän tärkeää.
154
00:10:58,800 –> 00:11:03,403
Kun ei ole
sitä samaa asiaa päivästä toiseen, –
155
00:11:03,403 –> 00:11:06,555
niin se luo
minulle ainakin hyvän fiiliksen.
156
00:11:07,336 –> 00:11:09,914
Sitten totta kai pienet asiat.
157
00:11:09,914 –> 00:11:14,084
Se, että joku joskus sanoo kiitos,
eli joku arvostaa työtäsi, –
158
00:11:14,334 –> 00:11:20,036
niin siitä jää tosi hyvä fiilis
sen keikkavuoron jälkeen.
159
00:11:21,843 –> 00:11:26,857
Ja tosiaan, minulle itselleni
on tosi tärkeää onnistumisen fiilis.
160
00:11:26,916 –> 00:11:31,390
Vaikka ei ole isoja asioita,
mutta kun jokin menee putkeen, –
161
00:11:31,811 –> 00:11:34,851
tai teet ihan uutta asiaa ekaa kertaa, –
162
00:11:35,263 –> 00:11:39,818
niin ne luovat pohjan
hyvälle duunivuorolle.
163
00:11:43,032 –> 00:11:46,017
[Kirill:] Tuleeko
Santulla mitään mieleen?
164
00:11:46,144 –> 00:11:51,728
[Santtu:] Joudun leikkimään papukaijaa,
koska Marianne toi esiin hyviä asioita.
165
00:11:52,251 –> 00:11:55,292
Niin kuin kollegiaalisuudesta puhuin, –
166
00:11:55,830 –> 00:11:58,872
niin kollegat ovat
tosi tärkeitä minulle –
167
00:11:59,806 –> 00:12:01,806
ja luottamus.
168
00:12:02,572 –> 00:12:05,826
Kun saavutat
luottamuksen keikkapaikalla, –
169
00:12:05,906 –> 00:12:08,479
se tuo itsessään jo hyvän fiiliksen.
170
00:12:08,526 –> 00:12:12,939
Sitä kautta saa kavereita
työajan ulkopuolellekin.
171
00:12:12,950 –> 00:12:17,335
Sitten saadaan musta huumori pyörimään,
kun tunnet porukan –
172
00:12:17,346 –> 00:12:19,879
ja uskallat heittää jotain ronskimpaa, –
173
00:12:19,890 –> 00:12:23,657
ja he heittävät sinulle jotain hirveää
ja repeät kahvit suussa.
174
00:12:23,668 –> 00:12:26,026
[Kirill:] Okei. Mitäs teette, –
175
00:12:26,026 –> 00:12:29,020
jos teillä on
ennen keikkaa huono fiilis?
176
00:12:29,858 –> 00:12:34,844
[Santtu:] Jos ketuttaa kauheasti,
kun hyppää bussiin kohti työvuoroa, –
177
00:12:34,844 –> 00:12:38,017
niin itse laitan kuulokkeet korville –
178
00:12:38,383 –> 00:12:41,932
ja kuuntelen vähän musiikkia
ja koetan miettiä, –
179
00:12:42,000 –> 00:12:46,206
että nämä asiat ovat nyt huonosti,
mutta menen nyt töihin –
180
00:12:46,287 –> 00:12:49,973
ja voin siellä koettaa
vaikka opetella anatomiaa –
181
00:12:50,364 –> 00:12:52,877
tai tiettyjä lääkkeitä voin lukea.
182
00:12:53,269 –> 00:12:58,033
Eli vähän niin kuin siirrän fokukseni
huonoista asioista siihen, –
183
00:12:58,033 –> 00:13:00,652
mitä pystyy oppimaan työpaikalla.
184
00:13:01,185 –> 00:13:05,031
Mietin vaikka, että tänään
on vuorossa se työkaveri, –
185
00:13:05,042 –> 00:13:07,438
joka heittää hirveimpiä läppiä, –
186
00:13:07,465 –> 00:13:12,132
niin voin siltä pyytää muutaman heiton,
että se auttaisi minua –
187
00:13:12,570 –> 00:13:14,759
työpaikalle orientoitumisessa.
188
00:13:15,206 –> 00:13:18,466
[Kirill:] Siinä tulee
taas se kollegiaalisuus –
189
00:13:18,477 –> 00:13:21,385
ja ennestään tuttu kaveri työpaikalla.
190
00:13:22,346 –> 00:13:26,168
[Santtu:] Joo. Auttaa tosi paljon,
kun on kavereita, –
191
00:13:26,476 –> 00:13:30,243
mutta tärkeintä on se,
että keräät vähän henkeäsi –
192
00:13:30,254 –> 00:13:35,353
ja mietit jotain muita asioita,
etkä tuo kotiongelmia sinne työpaikalle.
193
00:13:36,050 –> 00:13:41,254
[Marianne:] Komppaan tässä Santtua.
Omalla toiminnalla ja asenteella –
194
00:13:41,887 –> 00:13:47,143
pystyy vaikuttamaan työilmapiiriin
ja sitä kautta omaan fiilikseen paljon.
195
00:13:47,361 –> 00:13:50,421
Silloin kun
työvaatteet vedetään niskaan, –
196
00:13:50,534 –> 00:13:53,645
niin kaikki
se työpaikan ulkopuolinen jää.
197
00:13:56,101 –> 00:14:01,198
[Kirill:] Hei, kiitoksia. Tässä tuli
tosi hyviä pointteja, ja tärkeitä.
198
00:14:01,779 –> 00:14:04,848
Se hyvä fiilis työssä on tärkeä asia –
199
00:14:05,743 –> 00:14:07,743
työvuorossa.
200
00:14:08,722 –> 00:14:11,603
Hyviä esimerkkejä
annoitte kuulijoille, –
201
00:14:12,150 –> 00:14:15,016
miten asiat jätetään työn ulkopuolelle –
202
00:14:15,028 –> 00:14:18,163
ja ollaan ammattilaisia keikassa.
Kiitoksia.
203
00:14:18,844 –> 00:14:20,844
[pehmeän innostavaa musiikkia]
204
00:14:30,023 –> 00:14:34,225
[Kirill:] No niin. Hei, Katja ja Janne.
Kiitos työvuorosta.
205
00:14:34,793 –> 00:14:37,906
Mitäs teillä tulee mieleen
kiitollisuudesta?
206
00:14:38,194 –> 00:14:41,207
Mitä se kiitos
merkitsee teille keikalla?
207
00:14:42,930 –> 00:14:47,265
[Katja:] Kyllähän se tuntuu kivalta,
kun saa välillä kiitosta –
208
00:14:47,276 –> 00:14:49,407
hyvin tehdystä duunista.
209
00:14:50,682 –> 00:14:54,789
Itse asiassa tähän on ruvettu
viime aikoina kiinnittää –
210
00:14:55,249 –> 00:14:57,249
huomiotakin enemmän.
211
00:14:58,508 –> 00:15:01,973
Luin tosi mielenkiintoisen tutkimuksen
aiheesta, –
212
00:15:02,271 –> 00:15:06,784
että kuinka kiitoksen saaminen
vaikuttaa ihan työhyvinvointiin.
213
00:15:07,571 –> 00:15:13,815
Kun kollegat ja esimiehet
muistavat välillä sinua kiittää, –
214
00:15:14,672 –> 00:15:17,459
niin työpaikalla on parempi ilmapiiri.
215
00:15:18,236 –> 00:15:22,606
Nyt esimerkiksi
tällaisissa koulutuksissa on ruvettu –
216
00:15:23,800 –> 00:15:28,559
esimiehiä kouluttamaan
siihen kiitoksen antamiseen.
217
00:15:30,888 –> 00:15:33,328
Se on olevinaan pieni sana, –
218
00:15:33,348 –> 00:15:36,975
mutta onhan sillä
suuri merkitys saajalleen.
219
00:15:38,560 –> 00:15:42,745
[Janne:] Olen Katjan kanssa
taas yllättäen samaa mieltä.
220
00:15:42,994 –> 00:15:46,734
Kiitos on pieni sana,
jolla voi saada paljon aikaiseksi.
221
00:15:46,741 –> 00:15:51,324
Se riittää hyvin pitkälle,
mutta ollaan sen verran realistisia, –
222
00:15:51,894 –> 00:15:56,698
että pelkällä kiitoksella ei pärjätä
maaliin asti. Tarvitaan myös –
223
00:15:57,307 –> 00:16:02,176
tarkoitusta ja arvostusta sen takana.
Sitä ei voi vain sanoa ja olettaa, –
224
00:16:02,187 –> 00:16:04,460
että kaikki on korjattu sillä.
225
00:16:04,927 –> 00:16:09,564
Myönnän itsekin, että on mukavaa
saada kiitosta omasta työstä.
226
00:16:10,411 –> 00:16:14,467
ja nähdä se, että ainakin jotenkin
työtäsi arvostetaan –
227
00:16:14,478 –> 00:16:17,414
niin potilaiden ja kollegoiden silmissä.
228
00:16:18,810 –> 00:16:22,652
[Kirill:] Annetaanko
teille kiitosta siellä keikalla?
229
00:16:23,086 –> 00:16:26,172
[Katja:] Joo,
kyllä potilaat ja omaisetkin –
230
00:16:26,183 –> 00:16:29,810
muistavat aina välillä kiittää
hyvästä hoidosta.
231
00:16:31,101 –> 00:16:34,129
Kyllähän se hyvältä silloin tuntuu.
232
00:16:37,854 –> 00:16:42,331
Aina välillä jopa kollegatkin
muistavat sanoa sen kiitoksen, –
233
00:16:42,331 –> 00:16:46,511
kun olet käynyt vaikka
vähän jeesimässä jossain hommelissa.
234
00:16:49,076 –> 00:16:54,739
Pitäisi itsekin muistaa kiittää enemmän
kollegoitaan saamastaan avusta –
235
00:16:57,379 –> 00:16:59,379
ja hyvästä fiiliksestä.
236
00:17:00,456 –> 00:17:03,356
[Kirill:] Joo.
Tuleeko Jannella vielä mitään?
237
00:17:03,363 –> 00:17:08,165
[Janne:] Katja mainitsikin kollegat,
potilaat ja omaiset, jotka kiittävät.
238
00:17:08,176 –> 00:17:10,755
Sitten nykypäivänä olen huomannut, –
239
00:17:10,788 –> 00:17:14,308
että myös työnantaja
ja esimiehet osaavat kiittää.
240
00:17:14,322 –> 00:17:18,843
Ennen elettiin uskossa, että kun
mitään ei kuulu, kaikki on hyvin, –
241
00:17:18,854 –> 00:17:23,084
ja kun tulee kuraa roottorista,
kun meni jokin reisille, –
242
00:17:23,084 –> 00:17:25,277
silloin ei ole mennyt hyvin, –
243
00:17:25,288 –> 00:17:29,421
mutta kun oli hiljaista,
tiedettiin, että nyt menee hyvin.
244
00:17:29,432 –> 00:17:33,838
Nykyään osataan tuoda
positiivistakin palautetta ja kiitosta –
245
00:17:33,849 –> 00:17:36,845
hyvin hoidetusta työstä
työnantajan puolelta.
246
00:17:36,852 –> 00:17:40,565
Se on ollut mukava huomata
tässä vuosien varrella.
247
00:17:40,865 –> 00:17:45,567
[Kirill:] Sellainen kysymys vielä,
että muistatteko itse kiittää?
248
00:17:45,727 –> 00:17:48,978
[Janne:] No, kyllähän sitä tulee…
249
00:17:49,741 –> 00:17:54,978
Itse ehkä menen tuohon kategoriaan,
että kun on hiljaista, kaikki on hyvin.
250
00:17:55,018 –> 00:18:00,385
Kuten puhuttiin, niin keikkatyössä
ja muutenkin töissä oppii kaikkea uutta.
251
00:18:00,595 –> 00:18:05,813
Tähän aiheeseen pitää itse kiinnittää
huomiota ja oppia kiittämään enemmän.
252
00:18:05,931 –> 00:18:09,505
Mutta kyllä minä
jonkin verran nykyään kiittelen.
253
00:18:09,824 –> 00:18:15,017
[Katja:] Minäkin pyrin työvuoron jälkeen
yleisesti kiittämään päivästä –
254
00:18:15,017 –> 00:18:19,051
mutta pitäisi kyllä kiinnittää
enemmän huomiota siihen, –
255
00:18:19,148 –> 00:18:22,818
että muistaisi heti kiittää
kollegaa tai esimiestä, –
256
00:18:23,979 –> 00:18:27,866
niin kuin välittömästi,
kun on saanut apua heiltä.
257
00:18:28,152 –> 00:18:34,284
Kyllä pitäisi enemmän muistaa kiittää.
[Janne:] Joo, se spesifi kiittäminen.
258
00:18:34,295 –> 00:18:39,284
Töistä lähtiessä rutiininomainen kiitos
luonnistuu melkein kaikilta, –
259
00:18:39,295 –> 00:18:41,914
mutta tuleeko siitä
kollegalle se fiilis, –
260
00:18:42,583 –> 00:18:47,407
että se ei ole sellainen korulause,
vaan sillä on oikeasti merkitys.
261
00:18:47,481 –> 00:18:51,045
Siihen pitäisi ehkä kiinnittää
enemmän huomiota.
262
00:18:52,403 –> 00:18:56,611
[Kirill:] Tuleeko teillä vielä
kiitollisuuteen mitään ajatuksia?
263
00:18:56,642 –> 00:18:58,755
[Janne:] No, tässä mietin, –
264
00:18:58,766 –> 00:19:01,966
että koska olet, Kirill,
viimeksi kiittänyt?
265
00:19:01,969 –> 00:19:06,415
[Kirill:] Kyllä kiitän
jokaisessa työvuorossa työkavereita –
266
00:19:07,390 –> 00:19:11,744
ja saan itsekin kiitosta
ja siitä tulee se hyvä fiiliskin.
267
00:19:12,210 –> 00:19:14,210
[Janne:] Joo. Hyvä.
268
00:19:15,599 –> 00:19:21,035
[Kirill:] Kiitoksia hei,
kaikille osallistujille ja puhujille.
269
00:19:21,534 –> 00:19:24,413
Tämä oli tärkeä aihe.
270
00:19:25,946 –> 00:19:30,292
Käytiin läpi kollegiaalisuus,
kiitollisuus ja hyvä fiilis –
271
00:19:30,312 –> 00:19:32,312
sekä uuden oppiminen.
272
00:19:35,298 –> 00:19:37,632
Hyviä kokemuksia, hyviä pointteja –
273
00:19:38,707 –> 00:19:40,707
tuli puhujilta.
274
00:19:42,129 –> 00:19:45,509
Tähän on hyvä lopettaa
ja tästä on hyvä oppia.
275
00:19:46,316 –> 00:19:48,316
Kiitoksia.
276
00:19:48,747 –> 00:19:50,747
[elektronista musiikkia]
Ei kommentteja