Tulevaisuutta luotaamassa

Tervetuloa Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi -podcastiin, jossa pureudumme työyhteisöjen yhteiskehittämisessä hyödynnettäviin menetelmiin ja jaamme kokemuksia sekä oivalluksia kehittämismatkojemme varrelta. Aiheista keskustelemassa ovat sosiaali- ja terveysalan yliopettaja Salla Kivelä ja lehtori Carita Hand Metropoliasta. Ensimmäisen jakson teemana on Työyhteisön haaveista yhteiseksi visioksi. Mistä ja miten kannattaa lähteä liikkeelle, kun aloitetaan yhteistä kehittämismatkaa työyhteisön kanssa kohti kestävämpää työyhteisöä? […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan seitsemännessä jaksossa teemana on pessimismipedagogiikka. Mitä pessimismipedagogiikalla tarkoitetaan, ja miten tätä lähestymistapaa voi hyödyntää ohjauksessa? Teemasta ovat keskustelemassa lehtori Anne-Mari Raivio Metropolia Ammattikorkeakoulusta, opettaja Sanna Velin Stadin ammatti- ja aikuisopistosta ja yliopistonlehtori Maija Saviniemi Oulun yliopistosta. Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan kuudennessa jaksossa Raisa Varsta ja Anne-Mari Raivio keskustelevat aktiivisesta kuuntelusta ja ei-tietämisen tilasta. Mitä aktiivisella, läsnäolevalla kuuntelulla tarkoitetaan ja mikä on sen merkitys ohjauskohtaamisissa? Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja aikuisopiston yhteistyönä 5.5.2021–31.12.2022. Hankkeen rahoittajana toimi Opetushallitus. Voimavaraistava työvalmentaja -täydennyskoulutus kokosi yhteen […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan viidennessä jaksossa Raisa Varsta ja Anne-Mari Raivio pysähtyvät kysymisen taidon äärelle ja keskustelevat ratkaisukeskeisyydestä ja ratkaisukeskeisten kysymysten hyödyntämisestä ohjaustapaamisissa. Mitä ratkaisukeskeiset kysymykset ovat, ja miten kysymisen taito voi lähteä harjoittamaan? Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja aikuisopiston yhteistyönä 5.5.2021–31.12.2022. Hankkeen rahoittajana toimi […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan neljännen jakson teemana on läsnäolo ja virittäytyneisyys kohtaamisissa. Anne-Mari Raivio ja Raisa Varsta keskustelevat läsnäolon merkityksestä kohtaamisissa. Millaista on hyvä läsnäolo kohtaamisissa, entä miten virittäytyneisyyttä ja läsnäoloa voisi lisätä? Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja aikuisopiston yhteistyönä 5.5.2021–31.12.2022. Hankkeen rahoittajana toimi Opetushallitus. […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan kolmannessa jaksossa Raisa Varsta pohtii ohjausprosessia voimavaraistavan otteen näkökulmasta. Miksi olisi tärkeää puhua ohjattavan prosessista eikä ohjausprosessista? Entä millaisista palasista prosessia kannattaa rakentaa ja mikä on ohjaajan rooli? Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja aikuisopiston yhteistyönä 5.5.2021–31.12.2022. Hankkeen rahoittajana toimi Opetushallitus. Voimavaraistava […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan toisessa jaksossa Raisa Varsta ja Anne-Mari Raivio tarkastelevat voimavaraistavan ohjausotteen hyödyntämistä uraohjauksen kontekstissa. Keskiössä on toimijuus ja se, miten sitä voidaan tukea ohjauksessa. Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja aikuisopiston yhteistyönä 5.5.2021–31.12.2022. Hankkeen rahoittajana toimi Opetushallitus. Voimavaraistava työvalmentaja -täydennyskoulutus kokosi yhteen ohjausalan […]

Voimavaraistava ohjausote -podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa Raisa Varsta ja Anne-Mari Raivio keskustelevat voimavaraistavasta ohjausotteessa ja sen sovellusmahdollisuuksista. Mitä voimavaraistavalla ohjausotteella tarkoitetaan, ja miten sitä voi soveltaa erilaisissa kohtaamisissa? Tämä podcast-sarja on osa Voimavaraistava uraohjaus -hanketta, joka toteutettiin Metropolia Ammattikorkeakoulun ja ja Stadin ammatti- ja aikuisopiston yhteistyönä 5.5.2021–31.12.2022. Hankkeen rahoittajana toimi Opetushallitus. Voimavaraistava työvalmentaja -täydennyskoulutus kokosi yhteen […]

Toteutuuko potilasturvallisuus ja saavatko keikkalaiset perehdytystä? Onko keikkalainen taakka, vai osa työyhteisöä? Puhutaanko kahvihuoneessa yhteisistä asioista vai pahaa keikkalaisista? Onko pissaa potilaiden vaipoissa vai vakkarityöntekijöiden päissä? Saako keikkalaiset keskusteluapua vai itkevätkö he yksin kotona? Pyrimme tässä podcastissa tuomaan esiin keikkalaisten äänen ja totuuden keikkatyöstä päivänvaloon. Podcastissa käsitellään edellä mainittuja asioita omien kokemuksiemme kautta. Pyrimme löytämään […]

Podcast toteutettiin osana Kestävä Keikkatyö – hanketta. Jaksossa keskustelemassa ajankohtaisesta aiheesta, keikkatyöstä, sairaanhoitajaopiskelijat Kirill Nevvonen, Janne Rinta-Kahila, Marianne Itäinen, Santtu Salo sekä Katja Lindén. Jaksossa pohditaan työvuoron aikana miten uuden oppiminen, kollegiaalisuus, hyvä fiilis ja kiitollisuus vaikuttavat keikkatyöhön ja miten niiden pohjalta syntyy hyvä keikka. Jaksossa peilataan keikkalaisten ajatuksia ja kokemuksia keikkatyöstä realistisessa ja mielenkiintoisessa […]